#015: Eugénia Carvalho - Desenvolvimento de Talentos na Banca

Nesta edição o tema central foi trazer sustentabilidade e linguagens que permitam fazer uma melhor gestão de stress ao nível empresarial.

O seu principal propósito profissional consiste em trabalhar directamente com as pessoas, apoiando-as na  mudança comportamental e no sentido de uma auto-liderança, baseada em escolhas conscientes, para que possam viver de forma mais positiva e realizada.

Trabalhar líderes como guardiões de equipa, exercendo uma liderança inspiradora que possa contribuir para um meio organizacional mais saudável, produtivo, que promova a criatividade e o contributo diferenciador de cada elemento da equipa. 

Desenvolver programas e políticas organizacionais focadas no bem estar das pessoas na organização, acreditando que pessoas que se sentem/vivem bem, são mais produtivas nas suas funções, mais comprometidas com a sua empresa e mais realizadas profissionalmente.

Adquiriu ao longo dos 32 anos da carreira uma vasta experiência em Recursos Humanos, onde se destaca: criação de programas de desenvolvimento comportamental para directivos e outros segmentos funcionais; identificação e gestão de Talento; Executive Coaching a directivos; na vertente da Diversidade: a criação de programas orientados para desenvolvimento do potencial feminino; no âmbito da Gestão de Recursos Humanos destaca-se a experiência em processos de integração por fusão/aquisição ou por reestruturação interna, recrutamento e selecção, gestão de carreiras.

Tem Formação em Psicologia Social e das Organizações (ISPA). A sua formação em Coaching integra a Certificação em  Executive Coaching pela Escola Europeia de Coaching e a SUN Coach Training and Certification pela Success Unlimited Network.

Nesta conversa com Eugénia Carvalho o tema central foi a qualidade que práticas milenares com o chi kung, meditação, linguagem não violenta, alimentação natural, entre outras, podem trazer a quem em qualquer ecossistema corporativo ou pessoal encontra os chamados desafios da vida moderna.

Com uma vasta experiência nesta área a Eugénia descreve o seu trabalho, o que a apaixona nesta área e que deixa princípios que podem ser adoptados por empresas que desejem fortalecer ou iniciar a introdução de uma vida mais saudável e feliz nos seus colaboradores. 

Agradecemos à Eugénia e ao trabalho importante e essencial para o bem estar humano que tem sido realizado pelo seu departamento.